Nabór letnich ofert pracy w Metsä Group rozpoczyna się dziś i potrwa do 15 lutego 2026 r. Oferujemy szeroki wachlarz odpowiedzialnych ofert pracy wakacyjnej w całej Finlandii – w zakładach produkcyjnych, na spotkaniach grupowych, w działach biznesowych i w regionach zaopatrzenia w drewno.
Zapraszamy studentów z różnych środowisk edukacyjnych, niezależnie od tego, czy są na początku, czy na zaawansowanym etapie studiów.
Udowodniono, że to świetna praca na lato | Pracownicy Metsä Group w okresie wakacyjnym mają możliwość zapoznania się z przemysłem leśnym, środowiskiem przemysłowym, procesami i urządzeniami, a także zadaniami związanymi z dostawami drewna i usługami leśnymi, a także rozwijania wiedzy specjalistycznej w swojej dziedzinie. Letnie staże dają możliwość zastosowania wiedzy w praktyce i pogłębienia kompetencji zawodowych na różnych stanowiskach.
Praca w okresie wakacyjnym uczy również ważnych umiejętności życiowych, takich jak samodzielność, rozwiązywanie problemów, praca zespołowa i przywództwo.
Metsä Group spotkała się z pozytywnym odbiorem jako pracodawca na okres letni: 94% pracowników zatrudnionych latem ubiegłego roku poleciłoby nas znajomym. W badaniu ofert pracy na okres letni, przeprowadzonym przez Duunitori, wielu respondentów chwaliło silne poczucie wspólnoty, przyjazną i otwartą atmosferę oraz równe traktowanie. Podkreślano również elastyczne godziny pracy i uczciwe wynagrodzenie.
Praca wakacyjna jako początek kariery
„Letnie oferty pracy w Metsä Group oferują możliwość nauki, rozwoju i budowania sieci kontaktów na przyszłość. Opinie z ankiety dotyczącej letnich ofert pracy pokazują otwartość i wsparcie naszej społeczności zawodowej oraz to, że pracownicy sezonowi są autentycznie zaangażowani w wartościową pracę. Naszym celem jest zapewnienie każdemu pracownikowi sezonowemu cennego doświadczenia i solidnego startu w przyszłej karierze” – mówi Pertti Hietaniemi , starszy wiceprezes ds. zasobów ludzkich w Metsä Group.
Grupa Metsä dąży do rozwoju zróżnicowanej, równej i inkluzywnej kultury, w której każdy ma szansę odnieść sukces w życiu zawodowym i być równoprawnym członkiem społeczności. Stosujemy anonimową rekrutację, zapewniając, że wszyscy kandydaci są oceniani na równych zasadach. Więcej informacji na temat anonimowej rekrutacji i film instruktażowy można znaleźć na stronie metsagroup.com/anonymousrecruitment .
Instrukcje dotyczące aplikacji | Nabór letnich ofert pracy w Metsä Group trwa od 9 stycznia do 15 lutego 2026 r. Zapoznaj się z naszymi obszarami pracy i ofertami pracy na lato na stronie metsagroup.com/summerjobs .
Więcej informacji:
- Pertti Hietaniemi, starszy wiceprezes ds. zasobów ludzkich, Metsä Group, tel. +358 10 463 3772
- Kaisu Vaalto, dyrektor ds. komunikacji, Metsä Group, tel. +358 40 777 8922
Źródło: Metsä Group
