Praktykanci i studenci dualni, którzy rozpoczynają karierę w i razem z Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG), mogą spodziewać się fascynującego programu szkoleniowego: cyfrowego, międzynarodowego, praktycznego, z myślą o przyszłości!
Dzieje się tak, ponieważ HEIDELBERG bierze pod uwagę rosnącą digitalizację profili zawodowych w branży graficznej i koncentruje się na najnowocześniejszych standardach, takich jak wykorzystanie cyfrowych systemów zarządzania nauką, kompleksowych procesów nauki cyfrowej i coraz częściej sztucznej inteligencji, podczas szkolenia wykwalifikowanej kadry. Ta wiadomość została dobrze przyjęta i od 1 września 2024 r. 125 młodych mężczyzn i kobiet rozpocznie praktyki lub studia dualne w jednej z czterech lokalizacji niemieckiej firmy, 87 z nich w samej lokalizacji Wiesloch-Walldorf. Obejmuje to pięciu praktykantów z firm współpracujących.
Umiejętności cyfrowe młodych ludzi wspierają orientację w przedsiębiorstwie | HEIDELBERG jest neutralnym technologicznie dostawcą kompleksowych rozwiązań, który oferuje swoim klientom hybrydowe środowisko produkcyjne, w którym wszystkie systemy są zintegrowane w przepływie pracy, procesy są w dużej mierze autonomiczne, a oprogramowanie decyduje o najbardziej ekonomicznym urządzeniu wyjściowym.
Aby to osiągnąć, HEIDELBERG potrzebuje młodego personelu w niemal wszystkich profilach stanowisk z największym możliwym powinowactwem do zagadnień informatycznych i cyfrowych, który może aktywnie pomóc kształtować ten wyjątkowy kierunek w branży. Dlatego HEIDELBERG oferuje swoim stażystom intensywne wsparcie ze strony doświadczonego personelu od samego początku i wczesne zaangażowanie w praktyczne projekty, w tym także na potrzeby na arenie międzynarodowej.
„Wymagające szkolenie w HEIDELBERG jest centralnym filarem konkurencyjności firmy jako dostawcy kompleksowych rozwiązań” — mówi Jürgen Otto, CEO i dyrektor ds. pracy w HEIDELBERG. „Chcemy najlepszych stażystów, którzy są zmotywowani i chętni do pracy. Liczne interesujące możliwości kariery są dla nich otwarte w najróżniejszych obszarach cyfrowej i międzynarodowej firmy”.
HEIDELBERG chce zainteresować większą liczbę młodych kobiet swoimi praktykami | Firma oferuje praktyki w czternastu zawodach: od elektroniki, mechatroniki, mechaniki przemysłowej i testowania materiałów, po bardzo poszukiwanych specjalistów IT, urzędników przemysłowych oraz zawody związane z mediami i logistyką.
Ponadto istnieje wiele kursów dualnych w dziedzinach IT, administracji biznesowej i technologii. HEIDELBERG dąży do zwiększenia udziału kobiet, szczególnie w zawodach technicznych. HEIDELBERG od lat oferuje zatem staże w zawodach technicznych. Nowością jest oferta specjalnie dostosowana do dziewcząt i młodych kobiet w formie trzydniowego stażu technicznego dla uczennic szkół średnich, który daje uczestnikom możliwość doświadczenia swoich umiejętności technicznych i manualnych razem w grupie złożonej wyłącznie z kobiet.
„Chcemy zachęcić zwłaszcza młode kobiety do zainteresowania się fascynującymi tematami przyszłości i przekonać je do naszych atrakcyjnych i wysokiej jakości możliwości szkoleniowych” – mówi Jürgen Otto.
Poniżej znajduje się zwięzłe podsumowanie innych aspektów szkoleń w firmie HEIDELBERG:
Zalety stażu: szkolenie zawodowe oferuje orientację, strukturę, regularny dzień pracy i bezpieczeństwo. Promuje rozwój osobisty i otwiera drogę do niezależności finansowej. W HEIDELBERG są również bardzo dobre szanse na zatrudnienie i dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
Instagram: Każda osoba zainteresowana odbyciem stażu w firmie HEIDELBERG może uzyskać wstępne informacje na ten temat wirtualnie na Instagramie: w ramach heidelbergerdruck_azubis stażyści publikują samodzielnie przygotowane treści na temat swoich zawodów.
Faza aplikacji 2025: Faza aplikacji na praktyki i programy studiów dualnych rozpoczynające się we wrześniu 2025 r. jest już w toku. Oprócz ocen szkolnych, umiejętności społeczne i potencjał dla danego profilu zawodowego będą decydującymi czynnikami w procesie selekcji na miejsce szkolenia lub nauki w firmie HEIDELBERG, szczególnie w kontekście coraz ważniejszej cyfryzacji w branży. Wszystkie informacje na temat kształcenia zawodowego i portalu kariery można znaleźć na stronie internetowej firmy HEIDELBERG.
Źródło: Heidelberg
