Koenig & Bauer otwiera nowe obszary biznesowe dzięki cyfrowym i zrównoważonym rozwiązaniom | Nowa międzygrupowa jednostka cyfrowa, kierowana przez Sandrę Wagner, wiceprezes ds. cyfryzacji w Koenig & Bauer, koordynuje i wspiera rozwój, wdrażanie i wprowadzanie na rynek produktów i usług cyfrowych – od pomysłu zalążkowego po wprowadzenie na rynek.
Na początku października jednostka cyfrowa wprowadziła na rynek branżowe rozwiązanie do zintegrowanego zarządzania energią, produkt cyfrowy, który łączy dwa “zrównoważone” i “cyfrowe” elementy strategii korporacyjnej “Beyond Print”. Wraz ze swoimi globalnymi klientami, Koenig & Bauer nie tylko wywiera duży wpływ na świat druku i opakowań, ale także ponosi odpowiedzialność za zrównoważoną strukturę procesów produkcyjnych.
Trzy elementy produktu do zarządzania energią – zautomatyzowane gromadzenie danych pomiarowych, wizualizacja wyników i definiowanie środków na tej podstawie, w połączeniu z profesjonalnym doradztwem energetycznym – umożliwiają osiągnięcie bardziej wydajnej produkcji. Z reguły VisuEnergy X pozwala na osiągnięcie zrównoważonych oszczędności energii średnio od 7 do 10 procent już od pierwszego roku. Koenig & Bauer sprzedaje zarządzanie energią na zasadzie subskrypcji jako rozwiązanie typu “oprogramowanie jako usługa” (SaaS). Wprowadzenie na rynek rozpoczyna się ze skutkiem natychmiastowym w Niemczech, Szwajcarii i Austrii na wstępnym etapie, a następnie nastąpi globalne wdrożenie na początku 2023 r. System kwalifikuje się do finansowania w Niemczech przez Federalny Urząd Gospodarki i Kontroli Eksportu (BAFA).
Całoroczna prognoza na 2022 r. potwierdzona i doprecyzowana |
Koenig & Bauer spodziewa się obecnie odnotować operacyjny EBIT w wysokości od 15 do 20 mln euro oraz marżę operacyjną EBIT w wysokości od 1,3% do 1,7% przy przychodach Grupy w wysokości od 1 160 mln euro do 1 190 mln euro. Do tej pory Koenig & Bauer przewidywał niewielki wzrost przychodów operacyjnych Grupy (2021: 1 115 .8m euro) i marży operacyjnej EBIT (2021: 0,5%). EBIT w poprzednim roku został wzmocniony przez skuteczniejsze wdrożenie środków kadrowych w ramach P24x i wynikające z tego dostosowania rezerw restrukturyzacyjnych (23 mln euro netto).