Durst mianuje Johanna Strozzegę dyrektorem ds. globalnej sprzedaży Graphics. W ten sposób grupa firm chce położyć podwaliny pod dalszy rozwój.
Durst Group, producent cyfrowych systemów drukarskich i produkcyjnych, mianuje Johanna Strozzegę dyrektorem ds. globalnej sprzedaży w dziale Graphics. Strozzega zastępuje Christiana Hardera, który od 2021 roku jako dyrektor ds. sprzedaży (CSO) odpowiada za sprzedaż we wszystkich obszarach działalności Durst Group, a dodatkowo kierował działem Graphics.
„W ostatnich miesiącach miałem zaszczyt towarzyszyć Johannowi jako mentor. Nasza wieloletnia, owocna współpraca w segmencie druku ceramicznego szybko pokazała mi, że posiada on strategiczne wyczucie i zdolności przywódcze, które pozwolą mu dalej zwiększać nasz udział w rynku grafiki” – wyjaśnia Christian Harder. „Ten krok daje mi możliwość jeszcze większego skupienia się w przyszłości na kwestiach strategicznych dotyczących całej grupy oraz wspólnego przygotowania kolejnych kroków w kierunku rozwoju wraz z naszymi jednostkami biznesowymi”.
Christian Harder i Johann Strozzega łączy wieloletnia, owocna współpraca, szczególnie w segmencie rynku druku ceramicznego Durst Group.
„To dla mnie wielki zaszczyt przejąć tę odpowiedzialną rolę kierowniczą. Dziękuję Christianowi za wsparcie i zaufanie, a Christophowi Gamperowi za możliwość kształtowania tego zadania w tak ważnym segmencie rynku. Wspólnie z moim zespołem dołożę wszelkich starań, aby dalej umacniać naszą silną pozycję rynkową i aktywnie uczestniczyć w globalnym rozwoju Durst Group” – powiedział Johann Strozzega, nowy dyrektor ds. globalnej sprzedaży grafiki.
Dzięki nowej obsadzie stanowiska Durst Group wzmacnia swoją strukturę kierowniczą w kluczowym obszarze działalności i kładzie podwaliny pod trwały, międzynarodowy rozwój. Kierownictwo firmy postrzega to jako wyraźny sygnał ciągłości, orientacji na klienta i zabezpieczenia przyszłości:
„Wraz z Johannem Strozzegą na czele staje doświadczony menedżer z wyczuciem strategicznym. Dziękuję Christianowi Harderowi za jego silne zaangażowanie i aktywny udział w tym procesie przejścia. Stanowiska kierownicze obsadzamy nie na podstawie statusu, ale na podstawie merytorycznej wiedzy i potencjału na przyszłość – z myślą o naszych klientach i trwałym sukcesie Durst Group” – mówi Christoph Gamper, dyrektor generalny i współwłaściciel Durst Group.
Źródło: Durst Group
