Chroma – pierwsza w Polsce drukarnia online, po okresie testowania z radością ogłasza wprowadzenie innowacyjnego systemu opartego na 4-dniowym tygodniu pracy. Jest to krok nie tylko w kierunku dbania o dobrostan pracowników, ale także zwiększenia efektywności i wydajności pracy.
Badania naukowe wyraźnie wskazują, iż odpoczynek i równowaga między pracą, a życiem prywatnym są kluczowe dla zachowania zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników. Dlatego Chroma, jako jedna z pierwszych firm w Polsce, przeszła na 4-dniowy tydzień pracy, umożliwiając swoim pracownikom dłuższy odpoczynek i więcej czasu na własne potrzeby.
Decyzja o wprowadzeniu takiego systemu to kolejny krok w dążeniu do stworzenia jak najlepszego środowiska pracy. Nasz przykład pokazuje w jaki sposób osiągnąć więcej równowagi między pracą i czasem poza nią. Jak, dzięki sprawdzonym gdzie indziej pomysłom, stale się rozwijać i dbać o komfort pracy
Uśmiech na twarzach współpracowników to dla nas potwierdzenie słuszności podejmowanych decyzji. Wierzymy, że ta innowacyjna decyzja będzie przykładem dla innych firm – podkreśla Monika Raczkowska – wiceprezes firmy.
Wprowadzenie takiego systemy pracy, to nie tylko wyzwanie dla firmy, bo w praktyce wygląda to tak, że firma funkcjonuje przez 5 dni w tygodniu, a tylko dzięki dobrej organizacji, pracownicy mogą w tygodniu skorzystać z wolnego dnia, ale także szansa na stworzenie bardziej przyjaznego środowiska, które będzie przekładało się na zadowolonych pracowników.
Źródło: Chroma
